《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》中規(guī)定，科研機構、高校應建立健全科技成果轉化內部管理與獎勵制度，自主決定科技成果轉化收益分配和獎勵方案，單位負責人和相關責任人按照《中華人民共和國促進科技成果轉化法》及《實施若干規(guī)定》予以免責，構建對科技人員的股權激勵等中長期激勵機制。 《促進科技成果轉化法》第三條明確，科技成果轉化活動應當有利于加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，促進科技與經濟的結合，有利于提高經濟效益、社會效益和保護環(huán)境、合理利用資源，有利于促進經濟建設、社會發(fā)展和維護國家安全。第二十條明確國家設立的研究開發(fā)機構、高等院校應當建立符合科技成果轉化工作特點的職稱評定、崗位管理和考核評價制度，完善收入分配激勵約束機制。 國家設立的研究開發(fā)機構、高等院校轉化科技成果所獲得的收入全部留歸本單位。單位應按照《促進科技成果轉化法》第四十三、四十四、四十五條規(guī)定執(zhí)行。